如果个税系统显示年终奖已经报税但实际没发放，该怎么办？

应先与公司财务部门核实情况，若确实未发放可寻求法律途径。分析：个税系统显示年终奖已报税但实际未发放，可能涉及公司财务管理或税务申报的问题。从法律角度看，员工有权获得应得的奖金，公司也有义务按时支付。若公司无故拖延或拒绝支付，员工可依据劳动法及税收法规维护自身权益。提醒：若公司长时间不予回应或拒绝支付，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与公司协商解决，二是通过法律途径解决。选择方式时，建议先尝试与公司财务部门或人力资源部门沟通，了解未发放的原因并寻求解决方案。若协商无果，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身权益。
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具体操作：1.与公司协商：首先，应与公司财务部门或人力资源部门取得联系，明确年终奖未发放的具体原因。若公司承认错误并承诺补发，可等待补发；若公司拒绝承认或拖延解决，可要求公司提供相关证明材料。2.收集证据：在协商过程中，注意保留与公司沟通的记录、个税系统截图等证据，以备后续可能的法律纠纷。3.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司支付年终奖及相应的赔偿。4.诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自身权益。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据并参加庭审。5.税务部门投诉：同时，也可向当地税务部门投诉公司税务申报不实的问题，要求税务部门进行调查处理。