离职不给结清工资，打12345可寻求政府帮助，但更建议走法律途径。依据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资未结清，应这样处理：1. 首先尝试与用人单位协商，明确表达诉求。2. 协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解。3. 调解无果，准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资不结清，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。根据具体情况和证据充分性选择最合适的方式。
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