老板用私人账户收钱

如果老板用私人账户发工资，这违反了《劳动法》及《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定。根据这些法律，用人单位应通过基本存款账户支付工资。若老板违规操作，员工可以向劳动监察部门投诉，要求老板改正并补发工资；若造成损失，员工还有权提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。法律依据为《劳动法》第五十条及《人民币银行结算账户管理办法》的相关规定。
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是的，除了发工资，老板用私人账户进行其他公司业务往来也通常违法。解决方案包括：1. 若发现此类情况，员工应及时向公司内部举报；2. 公司应建立严格的财务管理制度，确保所有业务往来均通过公司账户进行；3. 监管部门应加强检查，对违规行为进行处罚。
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从法律角度，确保公司财务合规需做到：1. 设立并规范使用公司基本存款账户，所有业务往来均需通过该账户；2. 建立健全的财务管理制度，明确资金收付流程；3. 定期对员工进行财务合规培训，提高法律意识；4. 配合监管部门的检查，及时整改发现的问题。