劳务派遣员工辞职是否能走公司流程

劳务派遣员工辞职需走公司流程。依据《劳动合同法》,劳动者应提前通知劳务派遣单位,并做好工作交接,否则可能影响工资结算及离职证明出具。
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劳务派遣辞职需合规。操作:1. 提前30日(试用期3日)书面通知单位;2. 按单位要求完成工作交接;3. 办理离职手续,确保工资结清及解除合同证明出具。
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劳务派遣员工辞职常见处理方式为提前书面通知单位并交接工作。选择时,需考虑是否在试用期内,以及合同的具体约定,来决定通知时间和交接细节。
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