工伤康复住院期间，返回医院康复。这会影响住

工伤康复住院期间打卡不影响住院费用报销。分析说明：工伤报销的金额和流程主要取决于工伤认定结果及伤残等级，与是否打卡无关。工伤认定的核心在于是否在工作时间内、工作场地内因工作原因受伤。打卡只是记录考勤的方式，与工伤报销无必然联系。工伤康复费用依法应从工伤保险基金中支付。提醒：若公司以此为由克扣工资或拒绝支付工伤赔偿，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，针对工伤康复期间单位要求打卡的问题，常见的处理方式有：1.与公司协商：说明工伤情况和医疗需求，争取获得公司的理解和支持，调整打卡要求。2.拒绝并执行法律权益：若公司坚持不合理要求，员工可以拒绝，并保留好相关证据，以备日后维权。选择处理方式时，建议优先考虑协商，若协商无果，再采取法律手段维权。
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从法律的角度，针对工伤康复期间单位要求打卡的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.**协商阶段**：员工应与公司进行积极沟通，明确表达工伤康复期间的实际困难和需求，争取公司调整打卡要求，或允许远程打卡等灵活方式。2.**拒绝与保留证据**：若公司坚持不合理要求，员工应明确拒绝，并通过邮件、短信等方式与公司沟通记录，保留好相关证据，如医疗证明、工伤认定决定书等，以备日后维权之需。3.**法律维权**：若公司以此为由克扣工资或拒绝支付工伤赔偿，员工可以依法向劳动保障行政部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，员工应确保自己的行为合法合规，避免采取过激行为，同时积极寻求法律帮助和支持。