公司不交社保为什么要员工去举证

公司不交社保，员工需举证是因法律程序所需。依据《劳动合同法》，劳动监察部门有权监督社保缴纳，不交社保可责令改正。不及时处理，员工权益将受损，如医疗、养老无保障。
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公司不交社保，常见处理方式是向劳动监察部门投诉或举报，也可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时，应考虑效率、成本和自身情况，投诉举报快捷，仲裁诉讼更具法律效力。
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公司不交社保，员工应行动。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动监察部门投诉，提交证据；3. 如监察部门处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。