公司辞退怎样赔偿

公司辞退需按规定赔偿。依据《劳动合同法》,违法解除需付2倍经济补偿,协商或经济性裁员按标准支付。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司辞退要赔偿。操作如下:1. 违法辞退,按2倍经济补偿标准赔偿;2. 协商解除或经济性裁员,根据工作年限每满一年赔一个月工资;3. 过失性辞退,无需赔偿。
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公司辞退赔偿方式有协商、法定赔偿等。根据辞退原因选择处理方式,违法辞退需2倍赔偿,协商或裁员按工作年限赔偿。
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