工作期间员工脑溢血，公司要负责吗？
温州市龙湾区专业刑事律师
2025-04-12
员工工作期间脑溢血，公司责任需视情况定。依据《工伤保险条例》，若工作中突发疾病48小时内死亡，视同工伤，公司需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑溢血公司是否负责，分情况。操作如下：1.确认是否工作时间突发；2.判断是否在48小时内死亡或抢救无效；3.如是，则按工伤处理，公司赔偿；4.如否，公司无责任，但可协助处理后续事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑溢血，公司处理方式有赔偿或不予赔偿。若属工伤范畴，如工作时间突发且48小时内死亡，公司应赔偿；否则，公司无责任。需根据具体情况判断并选择处理方式。
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