公司为了保老员工辞退新员工，要赔钱吗？
温州市龙湾区专业刑事律师
2025-04-10
公司无故辞退新员工需赔钱。依据《劳动合同法》，企业无故辞退应支付赔偿金，标准为经济补偿的两倍。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。
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