17岁的孩子如何送外卖

17岁孩子送外卖需遵守法律，属童工范畴需谨慎。分析：根据我国法律，17岁属于未成年工，虽非童工（童工指未满16周岁），但参与外卖等高风险行业需谨慎。外卖工作涉及交通安全、工作时间长等问题，可能对未成年人身心健康造成影响。法律虽未明确禁止16周岁以上未成年人从事此类工作，但企业应确保工作环境安全，不得损害其合法权益。提醒：若孩子出现身体疲惫、精神不集中或遭受意外伤害等现象，表明问题严重，应及时寻求劳动监察等部门帮助。
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具体操作：1）家长或监护人需与孩子深入沟通，评估其是否具备送外卖所需的基本能力和安全意识。2）选择外卖平台时，应查看平台是否对未成年工有特别保护措施，如限制工作时间、提供安全培训等。3）签订劳动合同时，家长应陪同孩子，仔细审查合同内容，确保无违法条款，如超时工作、危险作业等。4）工作期间，家长应定期检查孩子的工作环境和身体状况，确保其身心健康不受损害。5）如遇权益受损，家长应及时向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，维护孩子合法权益。
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处理方式：从法律角度看，17岁孩子送外卖虽非绝对禁止，但需确保合法合规。常见处理方式包括：1）家长或监护人充分了解外卖工作风险，确保孩子有能力应对；2）选择正规、有保障的外卖平台，确保劳动权益；3）签订劳动合同时，注意合同条款，避免损害未成年人权益。选择方式：家长应根据孩子的身体状况、心理成熟度及外卖平台的安全保障措施来选择最合适的处理方式。