签了离职单能否获赔，需看离职原因。依据《劳动合同法》，员工主动辞职无赔偿，用人单位解除则有赔偿。若用人单位违法解除，未及时维权可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，需明确离职性质。如为员工主动，则无赔偿；若为用人单位提出，可协商或仲裁求偿。选择方式应依据具体情况和证据充足度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职单与赔偿关系需分析。员工主动离职，无赔偿；用人单位解除，可要求赔偿。具体操作：1. 收集离职证据；2. 与用人单位沟通协商；3. 协商无果，申请劳动仲裁或诉讼。
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