派遣到其他单位违法吗

派遣到其他单位是否违法需视情况而定。依据《劳动合同法》，劳务派遣需符合法律规定，否则可能违法。若未按规定操作，可能导致劳动者权益受损，如工资、福利无保障。
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处理派遣问题，常见方式有确认派遣性质、签订合法合同等。若属劳务派遣，需确保符合《劳动合同法》规定；若属业务派驻，需明确劳动关系归属，保障劳动者权益。选择方式需根据具体情况，确保合法合规。
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派遣是否违法看具体情况。操作如下：1. 确认派遣性质，是劳务派遣还是业务派驻；2. 如是劳务派遣，确保与劳动者签订合法合同，履行法律义务；3. 如是业务派驻，明确劳动关系仍在原单位，保障劳动者待遇不变。