只按出勤天数发工资，合理吗？
温州市龙湾区专业刑事律师
2025-04-25
不合理。依据《劳动法》，员工付出劳动即应享受劳动报酬，无底薪只按出勤发工资违反规定。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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