当然可以。根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。你干了2天工作却未得到工资，用人单位的行为已违反此规定。你可以先尝试与用人单位协商，若协商无果，可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了投诉和申请劳动仲裁，你还可以通过以下途径解决：一是向用人单位所在地的工会反映情况，寻求工会的帮助；二是在证据充分的情况下，直接向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资及赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，你应准备以下材料：工作证明（如工作证、考勤记录等），证明你与用人单位的劳动关系；工资条或银行流水，证明你的工资标准及未支付工资的情况；与用人单位的沟通记录，证明你曾尝试协商解决。这些材料将有助于你在法律程序中维护自己的权益。
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