百保盾离职后未退回，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应在离职后15日内办结手续，否则可申请劳动仲裁维权，避免社保等权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫百保盾离职未退回，常见处理方式有投诉、仲裁、协商。可先尝试与原单位协商退回，无果则向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫百保盾离职未退回，需处理。操作如下：1.尝试联系原单位，要求协助退回；2.若原单位不配合，准备好解聘合同和离职手续，向当地劳动监察大队投诉；3.如投诉无果，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.若原单位倒闭，直接联系社保局咨询处理办法。
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