未成年工人自动离职，工资应照常发放。依据《劳动法》等规定，非旷工或违反规章情况下，公司需支付工资。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理未成年工人自动离职工资问题，常见方式有协商、调解或诉讼。建议先协商，不成则考虑调解，最后选择诉讼，以确保合法合规处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职工资需处理。操作如下：1.确认离职原因，非违规应发工资；2.如有损失，协商赔偿；3.协商不成，申请劳动仲裁；4.仲裁不服，提起诉讼。
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