在职18年退休时没有社保，有哪些补救措施？

在职18年退休无社保，可申请补缴或寻求经济补偿。分析：根据我国法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。若您在职18年退休时未享有社保，可向原单位提出补缴社保费用的要求，或向法院提起诉讼要求单位赔偿因未缴纳社保而造成的经济损失。提醒：若原单位拒绝补缴或赔偿，且您的生活因此受到严重影响，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达补缴社保或经济补偿的诉求，并收集在职期间的工资条、劳动合同等证据，以备协商时使用。2.向劳动监察部门投诉：准备完整的投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳情况等，向当地劳动监察部门提交投诉申请，并配合其调查。3.提起法律诉讼：在律师的协助下，准备起诉状及相关证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，积极参与庭审，据理力争，争取法院支持您的诉讼请求。若胜诉，可依法要求单位履行补缴社保或支付经济补偿的义务。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并督促单位整改。若劳动监察部门无法解决问题，再考虑提起法律诉讼，通过司法途径维护自身权益。