厂里无缘无故放假，员工可依法维权。依据《劳动法》，公司应保证员工工作时间，无故放假或违反规定。若不及时处理，可能影响员工收入及权益，造成劳动关系紧张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理无缘无故放假，可投诉或协商。向司法、政府部门投诉，或拨打投诉电话、网上投诉、写信均可。选择方式时，应考虑效率与效果，优先选用能快速解决问题的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无缘无故放假应维权。操作如下：首先尝试与厂方沟通了解原因；若无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；也可拨打劳动局投诉电话反映；或登录政府官网进行网上投诉；最后，若问题仍未解决，可考虑法律途径维护权益。
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