发票能否找公司报销需具体分析，但人事局不报可尝试公司途径。
根据《工伤保险条例》，工伤认定有时间限制，超期可能影响报销。若人事局因时间问题拒报，应及时与公司沟通，避免权益受损。
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选择时，若人事局因时间问题拒报，应转向公司，依据公司规定和劳动合同寻求报销，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可找公司报销。
具体操作：1. 确认公司是否有内部报销政策；2. 收集工伤相关证据，如医疗记录、发票等；3. 与公司人事或财务部门沟通，提交报销申请；4. 若公司拒报，可考虑法律途径维护权益，如咨询律师或申请劳动仲裁。
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