员工赖岗不走，有什么解决办法？
温州市龙湾区专业刑事律师
2025-06-12
员工赖岗不走，可依法处理。依据《劳动合同法》等，员工无理由拒不离岗，影响生产秩序，属违法行为。若不及时处理，可能导致生产效率下降、管理混乱等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工赖岗，先沟通。沟通无果，发书面警告。仍赖岗，依据《劳动合同法》向劳动行政部门投诉，并提供相关证据，请求介入处理，确保生产秩序恢复。
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