工作5年不续签合同给多少赔偿金
温州市龙湾区专业刑事律师
2025-04-21
工作5年不续签合同，应支付5个月工资作为赔偿金。根据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。逾期不支付，还需加付赔偿金。若不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼和额外经济负担。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不续签合同赔偿问题，应这样处理：首先与用人单位协商，要求按工作年限支付赔偿金；若协商无果，则收集证据，如合同、工资单等；最后向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决支付赔偿金。
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