如果你去劳动行政部门投诉私人老板欠薪，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门将会进行调查核实。如果确认存在欠薪行为，劳动行政部门将责令私人老板限期支付你的工资报酬。若老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。这一处理流程旨在保护劳动者的合法权益，确保你能够及时获得应得的工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择以下途径解决欠薪问题：一是向有关调解组织如劳动争议调解委员会申请调解，寻求双方和解；二是依法向当地人民法院申请支付令，法院经审查后认为债权债务关系明确、合法的，将在受理之日起十五日内向债务人发出支付令。这两种途径都为你提供了解决欠薪问题的有效方式。
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