临时工在路上被撞,车主赔偿,用人单位还需要赔偿

临时工被撞需明确是工伤还是雇佣损害,再定赔偿。依据《工伤保险条例》等,工伤由单位赔偿;雇佣损害由雇主赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响劳动者权益。
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临时工被撞赔偿方式需视情况而定。若为工伤,则申请工伤认定并赔偿;若为雇佣损害,直接起诉雇主赔偿。选择方式应基于事故性质和雇佣关系。
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临时工被撞赔偿分情况。工伤:1. 申请工伤认定;2. 做劳动能力鉴定;3. 协商赔偿,不成则劳动仲裁。雇佣损害:1. 与雇主协商;2. 协商不成,起诉雇主。

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