您好，我想咨询一下因为重度贫血公司单方面开

您咨询的公司因您重度贫血开除您的行为，可能涉及劳动法中关于解雇的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：...（四）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。若您处于规定的医疗期内，公司单方面开除您可能违反了劳动法。您有权申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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若公司违法开除您，申请劳动仲裁的流程如下：1. 准备相关证据，如劳动合同、医疗证明、开除通知等；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据材料；3. 参加仲裁庭审，陈述事实和理由；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律行动。
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从法律角度看，您应首先保留好所有与公司雇佣关系及健康状况相关的证据。其次，了解并确认自己是否处于劳动法规定的医疗期内。若处于医疗期内被开除，可立即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时，考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。