奶茶店员工忘记放吸管被罚款怎么办

奶茶店无权对员工罚款，罚款行为违法。依据《劳动法》等，只有行政执法机关可罚款，公司应通过劳动合同约定赔偿方式。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若罚款数额不大，可先与公司协商；若协商无果或罚款数额较大，员工应申请劳动仲裁来维权，确保自身合法权益得到保障。
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员工被罚款可维权。操作：1. 收集罚款证据；2. 尝试与公司协商，要求撤销罚款；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如需，可寻求法律援助或起诉。