辞工不批又碍于情面怎么办

辞工不批可投诉，公司拒绝辞职违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权依法提前书面辞职。若公司不批且拒发工资，可向劳动监察部门投诉，否则可能影响个人权益，如工资损失、社保断缴等。
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辞工不批常见处理方式为投诉或协商。若公司拒绝，可先尝试与公司协商；协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁则更具法律效力。
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辞工不批这样办：1. 尝试协商：与公司人力或领导沟通，表达离职意愿，争取理解与支持。2. 准备证据：收集劳动合同、工作记录等，证明劳动关系存在。3. 投诉举报：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。4. 申请仲裁：若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。